10月28日上午，院黨委召開會(huì)議，對(duì)新任職不滿1年的30余名中層人員進(jìn)行集中談話。黨委書記、董事長項(xiàng)炳泉，黨委委員、紀(jì)委書記李靜波出席會(huì)議并講話，黨委委員、副院長崔林釗主持會(huì)議。

會(huì)上，崔林釗宣讀了近期新提拔人員任職決定，兩名新提拔人員代表陳衛(wèi)東、劉杭杭進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

李靜波對(duì)新任職中層管理人員提出了六點(diǎn)要求，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。二是要切實(shí)履行一崗雙責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；三是要自覺接受監(jiān)督，要習(xí)慣在約束下生活，在監(jiān)管下干事；四是要嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定；五是要嚴(yán)格遵守省紀(jì)委十一項(xiàng)禁令；六是要嚴(yán)格遵守黨的六大紀(jì)律。

項(xiàng)炳泉在講話中指出，干部選拔任用導(dǎo)向是企業(yè)發(fā)展最大的風(fēng)向標(biāo)，如同指示前進(jìn)方向的標(biāo)桿，選好、用好干部就能夠凝聚力量、鼓舞人心、推動(dòng)發(fā)展。開展集中談話是一次思想政治教育，意義重大。他強(qiáng)調(diào)，一是新任職中層人員是組織的信任、群眾的期盼，更是自身努力的結(jié)果，要結(jié)合考察意見，舉一反三、揚(yáng)長避短，按照今年秋季中層人員及青年骨干培訓(xùn)班開班講話提出的“五個(gè)過硬”的干部要求，涵養(yǎng)朝氣、大氣、正氣“三氣”，保持奮斗激情，將個(gè)人事業(yè)融入企業(yè)、融入時(shí)代，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；二是按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)自我檢視、自找差距，在學(xué)習(xí)中提升，在實(shí)踐中錘煉，努力做政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)，責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的好干部；三是希望新任職中層人員為我院帶來朝氣蓬勃的新風(fēng)向，共同維護(hù)安徽建科良好的政治生態(tài)和積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，成為飄揚(yáng)在安徽建科干事創(chuàng)業(yè)熱土的旗幟，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)“提拔一名干部、樹立一面旗幟、干一番事業(yè)”的選人用人目標(biāo)。