3月15日，安徽建科七屆五次職工代表大會在建科大廈23樓會議室隆重召開。出席大會的正式代表71人，列席代表22人及特邀代表2人，共計95人。股份公司黨委副書記、控股黨委工作部部長徐文聯(lián)、股份公司黨委委員、財務總監(jiān)徐亮親臨大會現(xiàn)場。

會上，與會代表以高度的責任感，認真履行職責，聽取并審議通過了《院長工作報告》、《安徽建科2020年度財務預算執(zhí)行及2021年度財務預算》、《2020年業(yè)務招待費使用情況的報告》、《安徽建科經(jīng)濟技術(shù)責任制實施辦法（設(shè)計、科研檢測、綠建院）》、《安徽建科所屬單位經(jīng)營責任人業(yè)績考核辦法》和《安徽建科2021年度集體合同》等八份文件，通過了《大會決議》。

徐亮代表股份公司對安徽建科七屆五次職工代表大會的召開表示熱烈的祝賀，對安徽建科2020年克服疫情等各種困難，全面完成各項考核目標，各方面都取得明顯進步，為集團公司“十三五”圓滿收官做出貢獻給予了充分的肯定。針對2021年工作，徐總提出三點意見：一是要進一步加強政治建設(shè)，始終把政治建設(shè)放在首位。精心組織、認真落實黨史學習教育活動，圍繞建黨一百周年開展形式多樣的活動；二是要針對巡視、審計反饋的問題，高標準落實整改工作，嚴格按照“四個清單”要求建立長效機制，把整改成果體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營的成效上、體現(xiàn)在“十四五”高質(zhì)量發(fā)展上；三是發(fā)揮院科研優(yōu)勢，加大對科研的投入，對科研人員的培養(yǎng)，做好科技轉(zhuǎn)化，以科研創(chuàng)新永葆企業(yè)發(fā)展活力。

會上，項炳泉院長作了題為《擘畫藍圖 起跑“十四五”奮斗新征程》的工作報告。報告指出，2020年是全面建成小康社會的決勝之年，一年來，在集團公司的正確領(lǐng)導下，安徽建科堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統(tǒng)籌抓疫情防控和復工復產(chǎn)，鞏固巡視整改成效，全院職工勠力同心，宵衣旰食，攻堅克難，全面實現(xiàn)各項目標任務，“十三五”圓滿收官。

報告圍繞企業(yè)實力不斷增強、基礎(chǔ)管理成效顯著、人才工作扎實推進、科技創(chuàng)新取得新成效、黨建引領(lǐng)縱深推進等五個方面全面總結(jié)了安徽建科2020年和“十三五”工作，深入分析了新發(fā)展階段面臨的新挑戰(zhàn)和新發(fā)展格局帶來的新機遇，提出了“十四五”發(fā)展目標，部署了2021年重點工作。

報告強調(diào)，2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年。“十四五”安徽建科發(fā)展的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與安徽建工控股集團總規(guī)劃總戰(zhàn)略同頻共振，圍繞“行業(yè)科技領(lǐng)先、設(shè)計咨詢服務第一方陣，檢測鑒定加固一流”的戰(zhàn)略定位，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以提升企業(yè)治理和服務能力為根本，以人才隊伍建設(shè)為保障，以改革創(chuàng)新為動力，加強品牌和信用建設(shè)，黨建引領(lǐng)，聚焦問題，統(tǒng)籌各業(yè)務板塊協(xié)調(diào)發(fā)展。

報告部署了2021年九項重點工作：一是縱深推進企業(yè)改革，構(gòu)建新發(fā)展格局；二是戰(zhàn)略引領(lǐng)，加快設(shè)計做大做強；三是規(guī)范行為，推動檢測高質(zhì)量發(fā)展；四是完善子公司治理，助推各板塊協(xié)同發(fā)展；五是強化基礎(chǔ)管理，夯實企業(yè)發(fā)展內(nèi)功；六是打造美好園區(qū)建設(shè)，塑造良好企業(yè)形象；七是加大科研體制改革，以科研創(chuàng)新永葆企業(yè)發(fā)展活力；八是完善人才引用育留機制，凝聚人才厚度；九是加強新時代黨建，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

會上還簽訂了2021年度經(jīng)濟技術(shù)指標責任狀和黨支部（總支）目標管理責任書。

建工控股黨委工作部率考核組開展了2020年度院領(lǐng)導班子及成員述職述責述廉考核工作。

大會號召，安徽建科全體職工要勠力同心，堅持黨的全面領(lǐng)導，全面貫徹落實建工控股2021年度工作會議和院七屆五次職代會會議精神，擰緊干事創(chuàng)業(yè)的“發(fā)條”，凝聚“九牛爬坡、個個使勁”的奮斗合力，滿懷光榮夢想，肩負使命重任，擦亮真抓實干的底色，乘勢而上，聚勢而強，書寫安徽建科4.0加快向5.0邁進的嶄新篇章！以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年！