2009年元月14日，我院在四樓大會議室召開了管理部門述職測評大會。會議由黨委書記周文華同志主持，院領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及管理層全體員工出席了會議。
      會上，管理層8個部門先后匯報了2008年度的主要工作，7名部門主要負(fù)責(zé)同志就個人履職履責(zé)情況進(jìn)行了述職，認(rèn)真查找差距，做出思考，提出了新一年的工作思路。
      述職結(jié)束后，院長項炳泉同志作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)，述職測評是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是促進(jìn)管理服務(wù)水平提高、調(diào)動員工積極性的重要措施。通過述職測評，可以增進(jìn)部門之間的相互理解，加強(qiáng)部門之間的交流與配合，逐步建立科學(xué)的考核評價機(jī)制。      
      會后，根據(jù)工作實績和述職情況，參會人員對管理層各部門及全體員工進(jìn)行了測評，測評結(jié)果將為員工考核的參考依據(jù)。